教培机构前台招聘条约范本

 体验式策划     |      2021-10-06 00:52
本文摘要:甲方:乙方:凭据国家劳动治理划定以及本公司员工聘用措施,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本聘用条约,配合遵守本条约所列条款。一、聘用条约期限聘用期为个月自年月日至年月日止。二、事情职责1、凭据甲方的事情摆设,聘用乙方在前台事情岗位,因事情岗位的特殊需要,正式聘用前请交元事情押金。

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甲方:乙方:凭据国家劳动治理划定以及本公司员工聘用措施,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本聘用条约,配合遵守本条约所列条款。一、聘用条约期限聘用期为个月自年月日至年月日止。二、事情职责1、凭据甲方的事情摆设,聘用乙方在前台事情岗位,因事情岗位的特殊需要,正式聘用前请交元事情押金。

2、事情职责:(1)、事情记载,事情资料的生存、分类、归档、保管,文件归档、保管;(2)、信息的上传下达,接听电话做留言记载、讯息处置惩罚;(3)、来访客人通报及接待;(4)、本事情区域清洁主要事情;(5)、完成公司、部门交办的其它事项,追踪效果实时汇报。三、甲方聘用乙方方式1、甲乙双方协商,确定按月人为人为形式执行。2、甲方人为支付周期为每月首至每月末日(人为支付周期不得凌驾1个月),定每月日前为上月发薪日,如遇节沐日或休息日,则推迟到最近的事情日支付,甲方将每月基本人为调整为元整支付予乙方。

3、迟到每次扣元,旷工每半日扣元,请假减半扣除。4、完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务),完不成基本任务者每月扣发基本人为元,超额完成后每多一人多奖励元。四、甲方权利义务1、甲方权利(1)、有权要求乙方遵守国家执法和公司各项规章制度;(2)、在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权没收事情押金后终止条约;(3)、乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方负担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止条约。2、甲方义务(1)、为乙方提供须要的事情条件;(2)、卖力对乙方举行职业道德、业务技术及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方权利义务1、乙方权利(1)、享有国家执法法例赋予的一切公民权利;(2)、享有公司规章制度划定可以享有的福利待遇的权利;(3)、在职期间如变换单元须提前一个月通知甲方,双方协商终止条约。2、乙方义务(1)、遵守国家执法法例、当地政府划定的公民义务;(2)、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)、维护公司的声誉、利益的义务;(4)、乙方去职时必须配合甲方做好交接该岗位的事情和移交有关文件,处置惩罚好相关的未尽事宜。五、其他1、本条约自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、本条约一式份,甲乙双方各执份,具有同等执法效力。

3、本协议未尽事宜,经甲乙双方友好协商可另行签订协议,为本协议增补文件。甲方(盖章):代表(签字):年 月 日乙方(盖章):代表(签字):年 月 日举报/反馈。


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